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Emprego

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Pedidos de seguro-desemprego começam o ano com alta de 16%

por Redação 9 de março de 2023

O número de pedidos de seguro-desemprego voltou a subir no começo deste ano. Foram registrados 614.085 requerimentos em janeiro, um aumento de 16% em relação ao mesmo mês de 2022, em que houve 529.826 solicitações, e também a dezembro, com 533.028. O total pago foi de R$ 3,1 bilhões no primeiro mês deste ano.

No acumulado do ano passado, as solicitações dispararam 9,9%, com 6,689 milhões de requerimentos, depois de recuar 10,25% no ano de 2021, de acordo com o Painel de Informações do Seguro-Desemprego, do Ministério do Trabalho Social.

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Ao longo de todo o ano passado, o governo repassou 23,978 milhões de parcelas do benefício destinado aos trabalhadores que perdem o emprego, totalizando desembolsos de R$ 35,969 bilhões. O montante distribuído é 16,5% superior ao repassado em 2021: R$ 30,872 bilhões.

Mas o recorde de requerimentos foi registrado em maio de 2020, com 960.308, a maior marca da série histórica, no começo da pandemia de coronavírus.

Para Fernando de Holanda Barbosa Filho, pesquisador sênior da área de Economia Aplicada do FGV Ibre (Instituto Brasileiro de Economia da Fundação Getulio Vargas), a alta do número absoluto tem muito mais a ver com o aumento de formalização do ano anterior. “O número de pessoas elegíveis ao seguro-desemprego aumentou, porque no ano passado teve uma forte formalização do emprego no Brasil”, explica o pesquisador.

Todo final de ano tem um ajuste no número de empregos. A empresas contratam temporários, alguns são efetivados, mas grande parte não, e nesse processo tem o ajuste que é sazonal. Com isso, tem aumento do percentual de pessoas com acesso ao seguro-desemprego.

“Vejo como algo muito mais cíclico, e não um sinal de que a economia está despencando. Tem mais gente neste ano, porque o emprego formal subiu, e todo final de ano tem essa demissão. Por exemplo, no ano da pandemia não teve demissão em dezembro, porque não teve emrpego. Vejo a demissão centrada mais forte no seguro-desemprego como outro lado dessa moeda de maior formalização ao longo do ano”, acrescenta. Barbosa Filho.

A taxa de desemprego fechou o ano de 2022 em 9,3%. É o menor valor desde 2015, segundo os dados da Pnad Contínua (Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua), do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística).

No último trimestre do ano passado, de outubro a dezembro, 7,9% da população do país estava procurando emprego. O número indica um recuo de 0,8 pontos percentuais em relação aos três meses anteriores, entre julho e setembro, quando o índice de desocupação registrado pelo instituto foi de 8,3%.

Já o Caged (Cadastro Nacional de Empregados e Desempregados), do Ministério do Trabalho Social, mostrou que o país abriu 2.037.982 vagas de trabalho com carteira assinada ao longo de 2022, mas com desaceleração em dezembro. Os números de janeiro de 2023 serão divulgados nesta quinta-feira (9).

Outro índice que antecipa os rumos do mercado de trabalho, o IAEmp (Indicador Antecedente de Emprego do Brasil) avançou 0,8 ponto em fevereiro, a 74,7 pontos, compensando queda que havia sido registrada em janeiro. O indicador havia recuado 0,8 ponto no mês anterior. Apesar da recuperação do terreno perdido, o índice segue em níveis historicamente baixos, segundo a FGV).

Mas a tendência para este ano é de desaceleração. “O próprio PIB (Produto Interno Bruto) que saiu recentemente mostrou que o último trimestre do ano já foi bem mais fraco. Por isso, a tendência é um mercado de trabalho mais fraco que dos anos anteriores. Além da política monetária apertada, com a briga do governo Lula com o presidente do Banco Central por causa dos juros, para colocar a inflação nos eixos. Isso tende a desaquecer a economia. Portanto, neste ano o mercado de trabalho não deve ter desempenho tão bom”, avalia Barbosa Filho.

Fonte: Com informações da Agência Estado

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EmpregoSão Paulo

Prefeitura de SP oferece mil vagas de emprego exclusivas para mulheres nesta quarta-feira

por Redação 8 de março de 2023

A Prefeitura de São Paulo vai oferecer mil vagas de emprego exclusivas para mulheres no vão livre do Masp (Museu de Arte de São Paulo Assis Chateaubriand), na Avenida Paulista, número 1.578, no centro da cidade, das 8h às 16h nesta quarta-feira (8).

Segundo a gestão municipal, as vagas são no setores de serviços e comércio como para auxiliar de limpeza, operadora de caixa, recepcionista, atendentes, costureiras, controladoras de acesso, entre outras. Quem busca oportunidades poderá contar com equipes do Cate (Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo) no local.

Outras atividades gratuitas serão disponibilizados às mulheres como atendimento às empreendedoras com a formalização e orientação sobre o MEI, a orientação e o acolhimento a vítimas de violência doméstica e familiar, cursos de qualificação profissional, o credenciamento no programa de fomento ao artesanato e manualidades Mãos e Mentes Paulistanas, entre outras.

Ao longo do dia, também serão promovidas palestras com o objetivo de orientar as participantes sobre empreendedorismo, saúde, como obter sucesso em entrevistas de emprego, cooperativismo.

Na área da saúde, as mulheres vão poder pedir encaminhamento para serviços de saúde como o programa Avança São Paulo, voltado a exames do Papanicolau, e receber orientação sobre o Mãe Paulistana, dedicado a gestantes. Ainda será possível se vacinar contra a Covid-19.

Para celebrar o Dia Internacional das Mulheres, o Vão Livre do Masp receberá apresentações culturais com shows, durante o evento, da artista Luana Bayô, com apoio de intérpretes de libras.

Fonte: Com informações da Agência Estado

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EmpregoGuarulhos

Mulheres ocupam menos de um terço dos cargos de liderança na indústria

por Redação 8 de março de 2023

As mulheres respondem por 29% dos cargos de liderança na indústria. Ao mesmo tempo, em cada 10 indústrias brasileiras, 6 contam com programas ou políticas de promoção de igualdade de gênero, e 61% delas afirmam ter esses programas há mais de cinco anos.

Os dados são de pesquisa da CNI (Confederação Nacional da Indústria) divulgada nesta quarta-feira (8), no Dia Internacional da Mulher. O levantamento, feito com mil executivos industriais — dos quais 40% são mulheres —, mostra também que 57% dos entrevistados dão importância alta ou muito alta às políticas de gênero.

“Os resultados mostram que a questão da igualdade no mercado de trabalho passa por uma mudança cultural. Isso demanda que mais mulheres estejam atuando dentro dos setores econômicos e em posições que permitam que elas participem do debate. Somente com mais mulheres atuando e participando da discussão é que nós conseguiremos quebrar um pouco dessa cultura machista e tornar o mercado de trabalho, o setor industrial, mais receptivo a elas”, avalia Anaely Machado, especialista em mercado de trabalho da CNI.

Para que as medidas sejam efetivas, segundo ela, é necessário garantir que as mulheres tenham iguais oportunidades de ocupar cargos que de fato pagam mais. “É garantir que as mulheres tenham as mesmas oportunidades que os homens em cargos que tenham maior exposição, que paguem maiores salários, principalmente cargos de liderança; isso trará maior equiparação salarial entre homens e mulheres”, afirma.

Atualmente, as mulheres representam um quarto da força de trabalho na indústria. Dados do Observatório Nacional da Indústria da CNI, com base na Rais (Relação Anual de Informações Sociais), mostram que entre 2008 e 2021 mais mulheres chegaram a cargos de gestão no setor, passando de 24% para 31,8%.

Apesar de o índice ser inferior ao dos demais setores da economia, nos quais as mulheres respondem por quase metade (46,7%) das funções de liderança, na indústria o crescimento foi três vezes maior nesse período: avançou 32,5% contra 9,8% nos demais setores.

A principal razão para desenvolver políticas afirmativas é a percepção de desigualdade, citada por 33% dos executivos ouvidos, seguida da importância de dar oportunidades iguais a todos, mencionada por 28%.

Entre os instrumentos mais usados pelas empresas para diminuir a desigualdade entre homens e mulheres na indústria, os mais mencionados são política de paridade salarial (77%), política que proíbe discriminação em função de gênero (70%), programas de qualificação de mulheres (56%) e de liderança para estimular a ocupação de cargos de chefia por mulheres (42%), e licença maternidade de seis meses (38%).

O presidente da CNI, Robson Braga de Andrade, acredita que os dados refletem transformações no setor, mas afirma que é preciso avançar. “Vemos que a participação das mulheres está crescendo na indústria devido a ações de igualdade adotadas há mais de uma década. Mas é necessário ampliar o debate e implementar medidas concretas para chegarmos a um cenário de igualdade plena”, afirma.

Paridade salarial
Para 43% das executivas e executivos da indústria ouvidos na pesquisa, políticas de paridade salarial são o principal instrumento para alavancar a igualdade entre mulheres e homens na indústria.

Instrumentos que fomentem a ocupação de mulheres em cargos de chefia também foram citados por 26% dos entrevistados. Proibição de discriminação com base em gênero e qualificação voltada para o desenvolvimento profissional de mulheres aparecem empatados, com 25% das respostas.

Na pesquisa da CNI, 11% dos entrevistados disseram não ter política formal de igualdade, mas pretendem implementá-la. Nessa situação, as mulheres têm mais pressa: 63% das empresas comandadas por elas querem implementar medidas em até dois anos, enquanto 64% dos executivos estimam formalizar uma política em até cinco anos.

Cultura machista
O principal entrave à implementação de programas de igualdade, segundo a pesquisa da CNI, é o preconceito, citado por 21% dos entrevistados. A cultura machista aparece em segundo lugar (17%). Por outro lado, 14% dos executivos ouvidos disseram não ver barreiras.

O levantamento também buscou entender se as indústrias contam com áreas específicas dedicadas à promoção de igualdade e apenas 14% das empresas afirmaram manter divisões para o tema, sendo que apenas 5% contam com orçamento próprio.

No entanto, 20% das indústrias têm a intenção de aumentar o volume de recursos dedicado a ações nesse sentido no próximo ano. Sobretudo em empresas lideradas por mulheres, em que o percentual é de 23%, contra 18% das empresas lideradas por homens. A estimativa é que o orçamento aumente entre 10% e 20%.

A participação das mulheres na indústria é relevante pois o setor, além de alavancar os demais segmentos econômicos, responde por 23,6% do PIB (Produto Interno Bruto), concentra 21,2% do emprego formal do país, paga 34,4% dos tributos federais e é fonte de 66,4% do financiamento privado de inovação e pesquisa no país.

Fonte: Com informações da Agência Estado

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EmpregoGuarulhos

Prefeitura organiza workshop para empresários com a Desenvolve SP

por Redação 7 de março de 2023

O Prefeitura de Guarulhos organizou um workshop com a Desenvolve SP – Agência de Fomento do Estado de São Paulo na manhã desta terça-feira (7) na empresa Doremus Alimentos, na Vila Nova Bonsucesso. O evento, que reuniu 40 pessoas entre empresários, autoridades e especialistas em empreendedorismo, teve como objetivo apresentar alguns dos serviços oferecidos pela Desenvolve SP aos empreendedores de Guarulhos.

Durante o evento o prefeito Guti destacou a importância do diálogo constante com o Governo do Estado. “Estamos lutando sempre pelo melhor de Guarulhos e isso inclui fortalecer nossas indústrias. Uma empresa forte significa mais investimentos e empregos na cidade”.

Alguns dos principais serviços oferecidos pela Desenvolve SP foram detalhados na ocasião, principalmente as linhas de crédito em duas modalidades: capital de giro, que é a diferença entre os recursos disponíveis em caixa e a soma das despesas e contas a pagar, e investimento.

“Nosso olhar para as empresas é diferente de um banco, por exemplo. Consideramos o projeto de uma companhia que pode ser uma startup. Vamos analisar as projeções e apoiar com o nosso financiamento”, explicou Alexandre Fontana, consultor de negócios da Desenvolve SP.

As empresas interessadas em obter uma linha de crédito com a Desenvolve SP devem entrar em contato pelo site https://desenvolvesp.com.br.

Também estiveram no workshop o secretário de Desenvolvimento Científico, Econômico, Tecnológico e de Inovação de Guarulhos, Jorge Taiar, e o diretor de vendas da Doremus, Augusto Schittkowsky.

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EmpregoGuarulhos

Prefeitura estende prazo de inscrição para vagas remanescentes em cursos de qualificação profissional

por Redação 7 de março de 2023

A Secretaria de Desenvolvimento e Assistência Social de Guarulhos estendeu o prazo de inscrições para vagas remanescentes em cursos de qualificação profissional para o próximo dia 14 de março presencialmente nos locais onde as aulas acontecerão.

Os interessados devem procurar as unidades relacionadas abaixo das 9h às 12h ou das 13h às 16h. Para participar é necessário ter 16 anos ou mais, morar em Guarulhos e estar inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais (CadÚnico), além de apresentar obrigatoriamente RG, CPF, NIS e comprovante de residência.

Haverá um processo de seleção conforme os requisitos estabelecidos acima. As aulas estão previstas para começar em 16 de março.

Confira as vagas disponíveis

  • Culinária brasileira: 10 vagas
  • Culinária para buffet: 20 vagas
  • Culinária japonesa: 20 vagas
  • Panificação: 10 vagas
  • Manicure: 20 vagas
  • Depilação: 20 vagas
  • Design: 12 vagas

Locais de inscrição

Centro de Convenções Santa Monica (estrada David Correa, 900 – Recreio São Jorge)

Restaurante Escola Sabor do Saber (avenida Paulo Faccini, 824 – Macedo)

Núcleo de Inclusão Produtiva – NIP

(Unidade 1: rua Adolfo Noronha, 49 – Jardim Santa Inês)

(Unidade 2: avenida Paulo Faccini, 824 – Macedo)

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EmpregoGuarulhos

Prefeitura oferece vagas remanescentes em seis cursos profissionalizantes

por Redação 6 de março de 2023

A Prefeitura de Guarulhos receberá até a próxima sexta-feira (10) as inscrições para 77 vagas remanescentes em seis cursos gratuitos de qualificação profissional. Os interessados devem entrar em contato pelos telefones (11) 2425-2847, (11) 2441-0931, (11) 2472-6940, (11) 2475-9728 ou (11) 2475-9715, da Secretaria do Trabalho, ou procurar presencialmente o Centro de Treinamento de Mão de Obra (CTMO) na avenida Antônio Iervolino, 225, Vila Augusta.

De acordo com a secretaria, existem 72 vagas em cinco cursos oferecidos no período noturno, das 18h30 às 22h30, no Polo 4, que é o do Colégio Guarulhos (rua Bueno Brandão, 74 – Jardim São José). São eles: barbeiro, com 20 vagas; estamparia e personalização de brindes, com 15 vagas; maquiagem e design de sobrancelhas, com 12 vagas; marketing e vendas, com dez vagas; e organização de eventos, com 15 vagas.

Por sua vez, no Polo 5 (Pimentas), no Colégio Baluarte (rua Teles Pires, 240 – Parque Jurema), há cinco vagas para o curso de manutenção de ar-condicionado, que acontecerá das 18h30 às 22h30.

Os cursos têm duração de três meses e para participar é necessário ser maior de 16 anos e morar em Guarulhos. No ato da inscrição será necessário informar ou apresentar a cópia de RG, CPF e comprovante de endereço.

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EmpregoGuarulhos

Sabesp abre inscrições para 476 vagas no Programa Aprendiz 2023

por Redação 6 de março de 2023

A Sabesp abre, hoje (06/03), as inscrições do processo seletivo do Programa Aprendiz 2023 para preenchimento de 476 vagas, na Região Metropolitana de São Paulo, interior e litoral, seguindo a lei 10.097, de 19/12/2000 e o decreto 9.579, de 22/11/2018. As oportunidades são destinadas a estudantes do Ensino Médio e EJA – Educação de Jovens e Adultos, de instituições de ensino pública ou privada, com idade mínima de 14 anos e máxima de 22 anos e 6 meses, no ato da admissão. Uma novidade deste ano é que jovens que já tenham concluído o Ensino Médio também poderão se inscrever.

As inscrições ocorrerão pela internet e os interessados poderão se candidatar entre as 10 horas desta segunda-feira (6/3) até as 14 horas do dia 3 de abril, exclusivamente pelo endereço www.concursosfcc.com.br. Para informações sobre a distribuição das vagas (por cidade) e outros detalhes acessar o edital no endereço: https://www.concursosfcc.com.br/concursos/sabes122/index.html .

Sobre o processo seletivo, a Fundação Carlos Chagas será responsável pela seleção, que será feita por meio de análise do histórico escolar do último ano cursado pelo candidato. Havendo igualdade de nota final, para critério de desempate será levado em consideração: maior nota em Língua Portuguesa (Português); maior nota em Matemática; ter cursado o último ano referente ao Histórico Escolar apresentado em instituição pública; maior idade; e ordem do número de inscrição.

O programa é uma parceria entre Sabesp e Senai-SP, que atua na qualificação e formação técnico profissional de Assistente Administrativo.

Os aprendizes terão direito à remuneração no valor de R$ 651, incluindo benefícios como vale refeição, vale transporte, assistência médica e seguro contra acidentes pessoais. O contrato terá duração máxima de 18 meses e, ao término do programa, receberão certificado de qualificação profissional de Assistente Administrativo pelo Senai-SP.

Para esta edição, 25 vagas serão reservadas aos candidatos com deficiência (vale destacar que para esse público não há idade máxima para inscrição). Seguindo a Lei Complementar 1.259/15 e o decreto 63.979/18, será aplicado o sistema de pontuação diferenciada para pretos, pardos e indígenas.

O programa tem importante papel social, contribuindo com a formação dos jovens ao oferecer aprendizado teórico e prático, além da troca de experiências e a integração com empregados e estagiários, ampliando as oportunidades de inserção no mercado de trabalho.

Desde 2006, início do programa, a Sabesp proporcionou oportunidades para mais de 5 mil jovens aprendizes, que puderam atuar em uma das maiores companhias de saneamento do mundo.

SERVIÇO
Inscrições: de 06 de março a 3 de abril de 2023
Quanto: R$ 30 (para solicitar a isenção ou redução de 50% do pagamento do valor da inscrição o candidato deverá efetuar o requerimento até o dia 10/03, conforme os procedimentos estabelecidos no edital do concurso). Número de vagas: 476 distribuídas na Região Metropolitana de São Paulo, Interior e Litoral Onde: www.concursosfcc.com.br

Importante: Leia o edital completo.
Serviço de Atendimento ao Candidato: A Fundação Carlos Chagas está disponível pelo Fale Conosco no site www.concursosfcc.com.br ou pelo telefone (11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, dias úteis, das 10 às 16 horas.

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Prefeitura oferece 65 vagas em cursos gratuitos para o mercado pet

por Redação 1 de março de 2023

A Prefeitura de Guarulhos, em parceria com a Amah Cursos Profissionalizantes, oferece 65 vagas em cursos gratuitos para quem deseja atuar no mercado pet. São 25 vagas para auxiliar de veterinário (81 horas), 15 para banho e tosa (50 horas) e 25 para adestramento (45 horas). Para se inscrever é necessário morar em Guarulhos, ser maior de 16 anos e ter o ensino fundamental completo.

Com início previsto para a última semana de março, as aulas acontecerão na unidade Guarulhos da escola, localizada no Jardim City (rua Reinaldo Cesar Oliveira, 356), às quartas, quintas e sextas-feiras, nos períodos manhã ou tarde, conforme o conteúdo escolhido.

 As inscrições serão realizadas no próximo dia 7 (terça-feira), a partir das 9h, no mesmo endereço citado. No ato da inscrição é necessário apresentar RG, CPF e comprovante de residência em Guarulhos, além de informar número de telefone e e-mail. Menores de 18 anos deverão estar acompanhados pelos responsáveis munidos com os mesmos documentos exigidos. As vagas serão preenchidas por ordem de chegada, mediante análise da documentação apresentada.

Cronograma 

Auxiliar de veterinário (81 horas)

25 vagas – quintas-feiras, das 9h às 11h30

Inscrição presencial no dia 7 de março, das 10h às 13h, ou enquanto houver vagas

Previsão de início das aulas presenciais: 30 de março

Banho e tosa (50 horas)

15 vagas – sextas-feiras, das 9h às 12h

Inscrição presencial no dia 7 de março, das 10h às 13h, ou enquanto houver vagas

Previsão de início das aulas presenciais: 31 de março

Adestramento (45 horas)

25 vagas – quartas-feiras, das 9h às 11h30

Inscrição presencial no dia 7 de março, das 10h às 13h, ou enquanto houver vagas

Previsão de início das aulas presenciais: 29 de março

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EmpregoGuarulhos

Guarulhos abre mais de 500 vagas em cursos profissionalizantes gratuitos

por Redação 28 de fevereiro de 2023

A Prefeitura de Guarulhos receberá até a próxima segunda-feira (3) as inscrições para mais de 500 vagas em cursos gratuitos de qualificação profissional. Os interessados devem entrar em contato pelos telefones (11) 2425-2847, (11) 2441-0931, (11) 2472-6940, (11) 2475-9728 ou (11) 2475-9715, da Secretaria do Trabalho, ou procurar presencialmente o Centro de Treinamento de Mão de Obra (CTMO) na avenida Antônio Iervolino, 225, Vila Augusta.

Para dar mais alcance na formação as aulas acontecerão em cinco bairros diferentes. Os cursos têm duração de seis meses e para participar é necessário ser maior de 16 anos e morar em Guarulhos. 

No ato da inscrição será necessário informar ou apresentar a cópia de RG, CPF e comprovante de endereço. 

Confira as vagas

Polo 1: CTMO (avenida Antônio Iervolino, 225 – Vila Augusta)

Manhã: das 8h às 12h: Cabeleireiro – 15 vagas; Corte e costura com ênfase em patchwork – 15 vagas; Informática – 25 vagas; e Manicure e pedicure (esmaltação em gel) – 15 vagas.

Tarde: das 13h às 17h: Informática – 25 vagas.

Noite: das 18h30 às 22h30: Cabeleireiro – 15 vagas; Corte e costura com ênfase em patchwork – 15 vagas; Informática – 25 vagas; e Manicure e pedicure (esmaltação em gel) – 15 vagas. 

Polo 2 – Biblioteca Seródio (rua Particular, 103 – Cidade Seródio)

Manhã: das 8h às 12h: Informática – 10 vagas

Tarde: das 13h às 17h: Informática – 10 vagas 

Polo 3 – CIC – estrada do Capão Bonito, 53 – Jardim Maria de Lourdes 

Manhã: das 8h às 12h: Informática – 15 vagas

Tarde: das 13h às 17h: Informática – 15 vagas 

Polo 4 – Colégio Guarulhos (rua Bueno Brandão, 74 – Jardim São José)

Noite: das 18h30 às 22h30: Barbeiro – 30 vagas; Boas práticas de fabricação da indústria farmacêutica e cosmética (BPF) – 15 vagas; Cuidador de idoso – 30 vagas; Estamparia e personalização de brindes – 30 vagas; Manutenção de smartphone e tablet – 15 vagas; Maquiagem e design de sobrancelhas – 30 vagas; Marketing e vendas / redes sociais – 30 vagas; Mecânico de manutenção de ar-condicionado – 15 vagas; Organização de eventos – 30 vagas; e Porteiro e controlador de acesso – 30 vagas.

Polo 5 – Pimentas – Colégio Baluarte (rua Teles Pires, 240 – Parque Jurema)

Noite: das 18h30 às 22h30: Boas práticas de fabricação da indústria farmacêutica e cosmética (BPF) – 15 vagas; Manutenção de smartphone e tablet – 15 vagas; e Mecânico de manutenção de ar-condicionado – 15 vagas.

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EmpregoGuarulhos

Prefeitura abre a temporada de cursos do programa Mais Futuro

por Redação 28 de fevereiro de 2023

A partir da próxima segunda-feira (6) a Prefeitura de Guarulhos abre inscrições para cursos gratuitos do programa Mais Futuro nos CEUs de Guarulhos, no Cemear, no Adamastor, no Cemea Chico Mendes e no Parque Júlio Fracalanza. Até o dia 10 de março os interessados podem escolher a atividade de sua preferência e efetuar a matrícula pessoalmente na unidade de interesse, das 8h às 17h.

Para se matricular é necessário apresentar RG, CPF e comprovante de endereço. São cerca de 300 cursos disponíveis para toda a família, em três turnos, com atividades como música, teatro, desenho, pintura, fotografia, circo, cinema, parkour, skate, culinária, tecnologia, inglês, espanhol, pilates, entre outros.

Ainda nesta jornada de atividades, o projeto EducaDança, que atende crianças, jovens e adultos de Guarulhos no balé clássico e no jazz, também está com vagas abertas. As inscrições acontecem no Adamastor.

Acesse a grade completa de cursos em http://bit.ly/maisfuturo_2023.

Matrículas no EducaCEU

Estão abertas as matrículas para o programa EducaCEU, mais uma iniciativa do Mais Futuro. A ação disponibiliza vagas em atividades complementares nas mais diversas áreas para os estudantes das escolas da rede municipal acopladas aos CEUs da cidade, oferecidas no contraturno escolar.

Os interessados devem entrar em contato com o CEU integrado a sua escola para realizar a matrícula.

Confira as unidades

CEU Bambi

Rua Benedito Thieso, s/nº – Pq. Residencial Bambi

Fone: 2408-5402

CEU Bonsucesso

Avenida Paschoal Thomeo, s/nº – Bonsucesso

Fone: 2088-3508

CEU Continental

Rua Alzimar Vargas Batista, 284 – Parque Continental II

Fone: 2086-1002

CEU Jardim Cumbica

Avenida Atalaia do Norte, 544 – Jd. Cumbica

Fone: 2412-2771

CEU Ottawa-Uirapuru

Rua Morada Nova, 208 – Jd. Ottawa

Fone: 2279-2705

CEU Paraíso-Alvorada

Rua Dom Silvério, s/nº – Vila Paraíso

Fone: 2456-2524

CEU Parque São Miguel

Rua Joaquim Moreira, s/nº – Pq. São Miguel

Fone: 2421-2445

CEU Pimentas

Estrada do Caminho Velho, 351 – Pimentas

Fone: 2489-3500

CEU Presidente Dutra

Final da Rua Maria de Paula Motta – Jd. Presidente Dutra

Fone: 2432-8930

CEU Rosa de França

Rua Sergipe, s/nº – Jd. Rosa de França

Fone: 2304-7589

CEU São Domingos

Estrada do Elenco, 848 – Jd. São Domingos

Fone: 96860-9478

CEU Vila São Rafael

Rua Deus do Sol, s/nº – Vila São Rafael

Fone: 2304-6012

Cemea Parque Chico Mendes

Avenida José Miguel Ackel, 1.100 – Vila Isabel

Fone: 2085-1414

Cemear

Rua Abílio Ramos, 122 – Macedo

Fone: 2087-7448

CME Adamastor

Avenida Monteiro Lobato, 734 – Macedo

Fone: 2472-5402

EducaDança: 2472-5413

CME Fracalanza

Rua Joaquim Miranda, 471, Vila Augusta

Fone: 2402-9657

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Sobre Guarulhos

  • Guarulhos é um município da Região Metropolitana de São Paulo, no estado de São Paulo, no Brasil.
  • Clima: tropical de altitude (Cwa)
  • Altitude: 759 m
  • Emancipação: 24 de março de 1880 (143 anos)
  • Fundação: 8 de dezembro de 1560 (462 anos)

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