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EmpregoSão Paulo

Prefeitura de SP oferece mil vagas de emprego exclusivas para mulheres nesta quarta-feira

por Redação

A Prefeitura de São Paulo vai oferecer mil vagas de emprego exclusivas para mulheres no vão livre do Masp (Museu de Arte de São Paulo Assis Chateaubriand), na Avenida Paulista, número 1.578, no centro da cidade, das 8h às 16h nesta quarta-feira (8).

Segundo a gestão municipal, as vagas são no setores de serviços e comércio como para auxiliar de limpeza, operadora de caixa, recepcionista, atendentes, costureiras, controladoras de acesso, entre outras. Quem busca oportunidades poderá contar com equipes do Cate (Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo) no local.

Outras atividades gratuitas serão disponibilizados às mulheres como atendimento às empreendedoras com a formalização e orientação sobre o MEI, a orientação e o acolhimento a vítimas de violência doméstica e familiar, cursos de qualificação profissional, o credenciamento no programa de fomento ao artesanato e manualidades Mãos e Mentes Paulistanas, entre outras.

Ao longo do dia, também serão promovidas palestras com o objetivo de orientar as participantes sobre empreendedorismo, saúde, como obter sucesso em entrevistas de emprego, cooperativismo.

Na área da saúde, as mulheres vão poder pedir encaminhamento para serviços de saúde como o programa Avança São Paulo, voltado a exames do Papanicolau, e receber orientação sobre o Mãe Paulistana, dedicado a gestantes. Ainda será possível se vacinar contra a Covid-19.

Para celebrar o Dia Internacional das Mulheres, o Vão Livre do Masp receberá apresentações culturais com shows, durante o evento, da artista Luana Bayô, com apoio de intérpretes de libras.

Fonte: Com informações da Agência Estado

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São PauloSegurança

Polícia prende mulheres com mais de 20 pistolas e fuzis em rodoviária do Tietê

por Redação

Duas mulheres foram detidas após serem encontradas com três fuzis e 24 pistolas dentro da bolsa, na rodoviária do Tietê, na rua Eduro Lemes, em Santana, na zona norte de São Paulo, na manhã desta quarta-feira (21).

Segundo a Polícia Militar, as mulheres, de 35 e 37 anos, tinham como destino o Rio de Janeiro.

Os agentes disseram que as pistolas tinham numeração raspada. A dupla informou não ter passagem pela polícia e, disseram, ainda, que cada uma receberia R$ 2 mil pelo serviço.

A ocorrência, que segue em andamento, foi encaminhada para o 13º DP (Casa Verde).

Fonte: Com informações da Agência Estado

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FeminicidioGuarulhos

ONU aponta que mais de cinco mulheres foram mortas a cada hora por um familiar em 2021

por Redação

A ONU celebra nesta sexta-feira (25) o Dia Internacional para a Eliminação da Violência contra as Mulheres em um esforço para alertar o mundo sobre e violência de gênero, uma das violações de direitos humanos mais difundidas em todo o mundo.

Um novo relatório do UNODC (Escritório das Nações Unidas sobre Drogas e Crime), publicado na última quarta-feira (23), revela que, das 81,1 mil mulheres mortas em 2021, cerca de 56% foram assassinadas por parceiros ou outros membros da família. Ou seja, mais de cinco mortes a cada hora.

cinco mulheres foram mortas

O dado alarmante mostra que o lar, que deveria ser um ambiente de acolhimento, não é um lugar seguro para muitas mulheres e meninas.

Em meio à urgência da situação, ainda é preciso lidar com a subnotificação de dados. Segundo o relatório, cerca de quatro em cada dez dos assassinatos não têm informações suficientes para que possam ser contabilizados como feminicídios.

Casos recentes de violência contra as mulheres ganharam repercusão mundial. A morte da jovem curda Mahsa Amini, de 22 anos, no Irã, após ser presa pela polícia da moral por usar o véu de forma “inapropriada” gerou uma onda de protestos no país que reivindica a proteção do direito das mulheres.

Em outras partes do mundo as mulheres sofrem com a violência e também com restrições e proibições. No Afeganistão, após a volta do Talibã ao poder em agosto do ano passado, mulheres e meninas desafiam o regime extremista em manifestações pelas ruas do país. O grupo estabeleceu uma série de limitações às afegãs, entre elas, o fechamento de escolas de ensino médio, a obrigatoriedade do uso do véu no espaço público e a circulação limitada pelo país.

Em 2021, a taxa de assassinatos de mulheres em ambientes privados foi estimada em 2,5 por 100 mil na África, em comparação com 1,4 nas Américas, 1,2 na Oceania, 0,8 na Ásia e 0,6 na Europa.

Muitas vezes a violência não é denunciada devido à falta de acolhimento e impunidade, além do medo que cerca as mulheres.

As violações podem ocorrer de várias formas, entre elas, abuso psicológico, violência sexual, perseguição, tráfico humano, mutilação genital e casamento forçado.

Segundo a ONU, na última década, o número geral de homicídios femininos continuou quase inalterado, o que mostra a urgência para que medidas sejam tomadas para combater a violência de gênero.

Fonte: Com informações da Agência Estado

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Segurança

Aplicativo de mobilidade para mulheres diminui assédios pelo país

por Redação

Aplicativo de transporte feito somente para mulheres, Lady Driver auxilia no combate a assédios no país

Gabryella Corrêa, CEO do Lady Driver | Foto: Divulgação 
Startup fundada pela brasileira Gabryella Corrêa proporciona mais segurança ao público feminino e já tem mais de 80 mil motoristas parceiras

Maior aplicativo de transporte feminino do mundo, a Lady Driver é uma startup criada pela brasileira Gabryella Corrêa que traz uma solução inovadora para gerar mais segurança e conforto na mobilidade das mulheres no Brasil. Atendendo mais de 80 cidades, e com mais de 2 milhões de passageiras cadastradas, o Lady Driver é o único app de transporte feito e pensado 100% para o público feminino. Com casos de assédio e violência despontando pelo país em corridas de aplicativos, a procura por serviços que oferecem mais proteção também tem aumentando.

A ideia de criar o Lady Driver surgiu no ano de 2016, após Gabryella Corrêa sofrer assédio durante uma corrida em um aplicativo de transporte. “Diante da falta de se ter um serviço que atendesse às nossas necessidades, vi a oportunidade de criar para nós, mulheres, uma plataforma que zelasse não só pelo conforto e praticidade de locomoção, mas principalmente pela nossa segurança em um dos países que mais fazem mulheres vítimas de assédio no mundo”, explica a fundadora da marca.

Em março de 2017, o app foi lançado com 1,8 mil Ladies cadastradas. O sucesso foi tanto que atualmente, o Lady Driver cresceu 44x de tamanho e já atingiu a marca de mais de 80 mil motoristas parceiras. “Não somos prestadoras de serviço. Nós somos transformadoras de vidas, com o propósito de resguardar e assegurar o direito de ir e vir a todas as mulheres”, afirma Gabryella Corrêa, que vê no serviço uma forma de auxiliar no combate e na fomentação de espaços femininos na cidade.

Mais do que oferecer um serviço diferenciado, o Lady Driver também inclui, protege e empodera as motoristas e passageiras que fazem uso do aplicativo. “Somos muito mais do que só uma empresa. Somos uma plataforma que investe tanto na proteção, segurança das mulheres quanto no empreendedorismo feminino, sendo uma rede de apoio para todas que, como nós, acreditam que é possível combater os índices de violência contra as mulheres não só no Brasil como no mundo”, complementa.

O aplicativo oferece o serviço on demand, no qual as passageiras acionam imediatamente a lady que estiver mais próxima para realizar a viagem. Ou podem, inclusive, agendar com antecedência a corrida para o dia e horário de preferência delas. As usuárias também têm a opção de se fidelizarem ao app, dessa forma, ao fazerem uso contínuo do aplicativo, elas passam a ser licenciadas e podem ter a sua motorista favorita com marcação prévia para viagens futuras.

Desde o ano de 2021, o sucesso do Lady Driver gerou o desenvolvimento de outras duas soluções tecnológicas de transporte: o Lady Kiddos e o Lady Care. O Laddy Kiddos atua na locomoção de crianças e adolescentes, dando mais segurança às mães no deslocamento dos seus filhos para a escola, atividades extracurriculares e passeios. Enquanto o Lady Care possui atendimento personalizado para pessoas idosas, o que traz mais tranquilidade às filhas e netas que precisam de um transporte de confiança para transitar com quem precisa de cuidados específicos.

A Lady Driver está fazendo uma captação de investimentos para ampliar o serviço para mais lugares pelo país. A empresa, que hoje atende mais de 100 cidades, quer chegar a 250 até o final de 2022. Atualmente, a Lady Driver também possui uma oferta de investimentos em parceria com a She invest, uma empresa de investimentos focada em negócios de mulheres e sua oferta está na página da Bloxs. Saiba mais em: Lady Driver Invest.

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Emprego

Projeto “Mulheres do Butantan” promove a participação feminina em cargos de gestão da instituição

por Redação

Iniciativa visa combater as distorções sociais que supõem que homens são mais capazes que mulheres no ambiente empresarial

Gestoras e diretoras de diferentes áreas do instituto deram início ao projeto “Mulheres na Alta Gestão do Butantan”, que propõe ações voltadas para aumentar a participação feminina em cargos elevados e de liderança dentro da instituição. Um dos objetivos do grupo é combater os vieses cognitivos e pensamentos adquiridos que perpetuam a ilusão de que os homens são mais capazes que as mulheres no ambiente empresarial. 

Com mais de 30% dos colaboradores liderados por mulheres e com participação feminina no conselho gestor é consenso em todos os níveis corporativos do Butantan que ainda há muito a ser feito no mundo empresarial em relação ao tema da equidade de gênero. Quando analisados os cargos decisórios mais altos, apenas um quarto dos gestores são mulheres – o que não reflete a proporção das demais posições do instituto. 

Ainda assim, as gestoras do Butantan fazem reflexões sobre desafios do seu dia a dia, especialmente aqueles pautados pela diferença de gênero. Além disso, o grupo convida mulheres de destaque de outras empresas e áreas de atuação para ampliar ainda mais as discussões. As atividades não estão restritas às colaboradoras do Butantan, uma vez que o site do projeto é aberto para inspirar outras empresas e mulheres a levantarem a discussão em seus ambientes de trabalho. 

O projeto está alinhado com os preceitos do movimento Women on Board, movimento global apoiado pela ONU Mulheres, que visa reconhecer, valorizar e divulgar a existência de ambientes corporativos com a presença de mulheres em conselhos de administração ou conselhos consultivos, para demonstrar os benefícios desta diversidade ao mundo empresarial e à sociedade.

Já foram debatidos temas como a contribuição do Butantan como instituição para a qualificação e cooperação entre profissionais mulheres, questões ligadas à maternidade e ao mercado de trabalho, os resultados e a importância de aumentar o protagonismo feminino nas empresas, especialmente nos fóruns mais elevados de tomada de decisão, e a vida de brasileiras que foram pioneiras em seus campos de atuação e acabaram esquecidas pela história.

Desde o início das atividades, em fevereiro deste ano, o “Mulheres na Alta Gestão do Butantan” realizou quatro reuniões com participação da filósofa e professora do Centro de Ciências Naturais e Humanas da Universidade Federal do ABC, Maria Cecília dos Reis; com a então secretária de desenvolvimento econômico do Estado de São Paulo, Patricia Ellen; a coordenadora da Unidade de Fomento à Cultura da Secretaria de Cultura do Estado de São Paulo, Natália Cunha; e também a pedagoga, pesquisadora e educadora social, membro da ONG REDEH – Rede de Desenvolvimento Humano, Schuma Schumaher.

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